|
Conflictbemiddeling als modern instrument
Overleg, samenwerking en consensus. Drie basisbegrippen om de gezamenlijke aanpak van maatschappelijke problemen in goede banen te leiden. Zelf onderhandelen is de kern ervan.
Claim, ruzie en rechter. Drie termen die in ons land bijna onverbrekelijk aan het oplossen van zakelijke - en familiegeschillen verbonden zijn. De basisgedachte is dat de partijen het oplossen van hun conflicten uit handen geven om een ander te laten beslissen.
Steeds vaker ontdekken mensen die in een conflict betrokken raken dat er nog een derde weg is: een professionele conflictbemiddelaar inschakelen om zelf via onderhandelingen een oplossing in wederzijds belang te vinden. Die conflictoplossingsmethode staat bekend als mediation; de beroepsbeoefenaren als mediators. Bewijs van erkenning als professioneel mediator is de registratie bij het Nederlands Mediation Instituut (NMI).
Het Landelijk Netwerk Conflictbemiddeling LNC verenigt zelfstandig opererende, professionele mediators met een juridische achtergrond. Aan het netwerk zijn uitsluitend NMI-mediators verbonden die de postdoctorale beroepsopleiding hebben gevolgd aan het Amsterdams ADR-Instituut, onder meer verbonden aan de Universiteit van Amsterdam. Allen zijn bovendien werkzaam in de juridische praktijk. |
|
